- officelib@crru.ac.th
- 0-5377-6020
-
- งานวิทยบริการ
-
งานเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานเทคโนโลยีสารสนเทศ
การให้บริการเทคโนโลยีสารสนเทศ
แบบฟอร์มขอใช้บริการเทคโนโลยีสารสนเทศ
- งานสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนแบบดิจิทัล
- งานบริหารทั่วไป
- สถิติต่างๆ
- เกี่ยวกับเรา |||
แนะนำหนังสือใหม่ที่น่าสนใจประจำเดือนมกราคม 2566 ครั้งที่ 5
Admin 30 January 2023 139
ฟอสเลียน,
ลิซ., ดัฟฟี่, มอลลี่.
เวสต์., และอริสา บุญช่วย. (2565). ทำงานกับคนต้องใช้อารมณ์ให้เป็น
=: No hard
feelings (พิมพ์ครั้งที่ 4.). กรุงเทพมหานคร : อมรินทร์ฮาวทู
อมรินทร์ พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง. 282 หน้า.
ทำงานกับคนต้องใช้อารมณ์ให้เป็น
= No
hard feelings เข้าถึงพลังและประสิทธิภาพอีกระดับ
เมื่อคุณใช้อารมณ์อย่างฉลาดกับงานของคุณและทุกคนที่ทำงานกับคุณ
อารมณ์ที่มนุษย์งานอย่างเรา ๆ เลี่ยงไม่ได้ เครียด ตื่นเต้น เกิดแรงฮึด อิจฉา โกรธ
ภูมิใจ ฯลฯ โลกการทำงานถัดจากนี้มีโครงสร้างอำนาจแบบใหม่ ๆ
และกฎที่ไม่ถูกเขียนไว้มากมาย อันเป็นบ่อเกิดของอารมณ์หลากหลายอย่างคาดไม่ถึง
มืออาชีพวันนี้ไม่ได้หมายถึงต้องเก็บกดอารมณ์ตัวเองไว้ เพราะการศึกษามากมายพบว่า
การเพิกเฉยหรือเก็บกดอารมณ์เอาไว้ ทำลายทั้งสุขภาพและประสิทธิภาพของคุณ
แต่ถ้าปล่อยให้มันวิ่งพล่านจนควบคุมไม่ได้ ทั้งจิตใจและงานก็พังได้เหมือนกัน
จะดีกว่ามากหากคุณรู้วิธีเก็บหรือใช้อารมณ์ความรู้สึกอย่างชาญฉลาด เพื่องานคุณ
เพื่อตัวคุณ เพื่อทุกคนที่ทำงานกับคุณ หนังสือเล่มนี้ เป็นผลงานของ "ลิซ
ฟอสเลียน" และ "มอลลี่ เวสต์ ดัฟฟี่"
ซึ่งได้นำประสบการณ์เชิงลึกในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมการทำงานยุคใหม่
ผสานหลักเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมและจิตวิทยา มาเป็นแนวทางและเคล็ดลับที่จะทำให้คุณ
เข้มแข็งให้ถูกวิธีและอ่อนไหวให้ถูกเรื่อง ทิ้ง เก็บ หรือใช้อารมณ์อย่างถูกจังหวะ
แยกอารมณ์ที่มีประโยชน์และไม่มีประโยชน์ได้
ขีดเส้นแบ่งระหว่างตัวเองกับงานและคนที่ทำงานกับคุณได้อย่างสมดุลขึ้น
ไม่ว่าคุณจะเป็นลูกน้องหรือเจ้านาย จะทำงานที่ออฟฟิศหรือที่ใดก็ตาม...
มาสัมผัสกับความสุขและประสิทธิภาพอีกระดับ
เมื่อคุณรู้จักนำตัวตนที่ดีที่สุดของคุณมาทำงานในทุก ๆ วัน เหมาะสำหรับนักเรียน
นักศึกษา และผู้ที่สนใจทั่วไป
บริการที่ชั้น
2 เลขเรียกหนังสือ 158.1
บรรณานิทัศน์โดย
กาญจนา นันตรัตน์
