รายละเอียดและเกณฑ์การดำเนินงาน

หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และ บันทึกประวัติการฝึกอบรม
แนวทางการดำเนินงาน:
  • ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรม ลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตร ครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียด อย่างน้อย ดังนี้- ความสำคัญของห้องสมุดสีเขียว - การบริหารจัดการห้องสมุดสีเขียว และการลดปริมาณการปล่อยก๊าซ เรือนกระจก - การให้บริการที่มีคุณภาพและเป็น มิตรกับสิ่งแวดล้อม - การจัดหาและการให้บริการ ทรัพยากรสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง กบัทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
  • ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการ ฝึกอบรมในข้อ 1 โดยผู้รับการ อบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
  • ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ หรือการประเมินขณะ ปฏิบัติงาน เป็นต้น
  • จัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร ดำเนินการใดๆ หรือไม่สามารถแสดงข้อมูลย้อนหลัง หลังจากการขอการรับรองครั้งก่อนหน้า จะได้0 คะแนน

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการ อบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม
แนวทางการดำเนินงาน:
  • ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีความรู้ในเนื้อหาการอบรม
  • ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ประวัติหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง จะได้1 - 3 คะแนน เท่านั้น หากไม่มีการดำเนินการใดๆ หรือไม่สามารถแสดงข้อมูลย้อนหลัง หลังจากการขอการ รับรองครั้งก่อนหน้า จะได้0 คะแนน

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและ แนวทางสื่อสารเรื่องห้องสมุดสีเขียว
แนวทางการดำเนินงาน:
  • กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสาร อย่างน้อย ดังนี้หัวข้อ ความถี่1. นโยบาย ทุกครั้งที่มีการ ห้องสมุดสีเขียว เปลี่ยนแปลง และสำนักงานสีเขียว 2. ทรัพยากร ทุกครั้งที่มีการ สารสนเทศด้าน เปลี่ยนแปลง ทรัพยากรและ สิ่งแวดล้อมและ เรื่องที่เกี่ยวข้อง 3.ความรู้ด้าน ทุกครั้งที่มีการ ทรัพยากรและ เปลี่ยนแปลง สิ่งแวดล้อมและ เรื่องที่เกี่ยวข้อง 4 . กิจ ก ร ร ม ทุกครั้งที่มีการ ห้องสมุดสีเขียว เปลี่ยนแปลง หัวข้อ ความถี่1. นโยบาย ห้องสมุดสีเขียว และสำนักงานสีเขียว ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง 2. ทรัพยากร สารสนเทศด้าน ทรัพยากรและ สิ่งแวดล้อมและ เรื่องที่เกี่ยวข้อง ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง 3.ความรู้ด้าน ทรัพยากรและ สิ่งแวดล้อมและ เรื่องที่เกี่ยวข้อง ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง 4 . กิจ ก ร ร ม ห้องสมุดสีเขียว ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง 5. กิจกรรม ทุกครั้งที่มีการ เครือข่ายความ เปลี่ยนแปลง ร่วมมือ
  • กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหัวข้อ การสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัด จำนวนช่องทาง)
  • กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร
  • กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายและ การดำเนินงานห้องสมุดสีเขียว (สุ่ม อย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถาม บุคลากรแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านห้องสมุดสีเขียว และ นำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทาง ดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
  • มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านห้องสมุดสีเขียว เช่น ไลน์เว็บไซต์เฟสบุ๊ค อีเมล์กล่องรับ ความคิดเห็น และข้อเสนอแนะจาก การประชุม
  • มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็น
  • มีการแสดงข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น ด้านห้องสมุดสีเขียว
  • มีการรายงานผลการปรับปรุงจาก ข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น และเสนอ ต่อผู้บริหาร

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ