หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
นโยบาย
เป้าหมาย
วิสัยทัศน์
แผนพัฒนา
คำสั่ง
เกณฑ์ประเมิน
มาตรการ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
รายการทรัพยากรหนังสือ
การดำเนินงาน
ห้องสมุดสีเขียว (Green Library)
หมวดที่ 1
การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
หมวดที่ 3
การจัดการทรัพยากรสารสนเทศและการให้บริการห้องสมุดสีเขียว
หมวดที่ 4
การส่งเสริมการเรียนรู้
หมวดที่ 5
เครือข่ายความร่วมมือ
สำนักงานสีเขียว (Green Office)
หมวดที่ 1
การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
หมวดที่ 3
การใช้ทรัพยากรและพลังงาน
หมวดที่ 4
การจัดการของเสีย
หมวดที่ 5
สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย
หมวดที่ 6
การจัดซื้อและจัดจ้าง
สถิติต่างๆ
ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
ปริมาณขยะ
ปริมาณการใช้น้ำ
ปริมาณการใช้น้ำมัน
ประชาสัมพันธ์
รูปกิจกรรม
ติดต่อเรา
สำนักงานสีเขียว (Green Office)
หน้าหลัก
หมวดที่ 1
รายละเอียดและเกณฑ์การดำเนินงาน
หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
1.1
การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม
1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของ การจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
แนวทางการดำเนินงาน:
มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของ สำนักงาน
มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของ สำนักงาน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตาม เกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว โดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
การปรับปรุงระบบการจัดการ สิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบ ด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และ มลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการ ปล่อยก๊าซเรือนกระจก
การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรม ส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
การสร้างความรู้และความตระหนัก ด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม จากผู้บริหารระดับสูง
แนวทางการดำเนินงาน:
นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการ อนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ
มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน
ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้อง สามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และ จุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของ สำนักงาน
ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วน ในการติดตามผลการปฏิบัติตาม นโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงาน สำนักงานสีเขียวประจำปี
แนวทางการดำเนินงาน:
รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการ ดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของ การดำเนินงานของแต่ละหมวด
มีการกำหนดแผนดำเนินงานเป็น ลายลักษณ์อักษร และได้รับการ อนุมัติจากผู้บริหาร
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และ ตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซ เรือนกระจก ดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
การใช้ไฟฟ้า
การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
การใช้น้ำ
การใช้กระดาษ
ปริมาณของเสีย
ปริมาณก๊าซเรือนกระจก
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.2
คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม
1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือ ทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทาง ดำเนินงาน ดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือ ทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน อย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนาม อนุมัติโดยคณะกรรมการหรือ ทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่าย ในหน่วยงาน
กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบ ของคณะกรรมการอย่างชัดเจน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือ ทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจ ในบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบ ประเมินจากการสุ่มสอบถามดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
ประธาน/หัวหน้า
คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้าน สิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบทุกหมวด (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจ ประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้)
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.3
การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงาน ภายใต้ขอบเขตการขอการรับรอง สำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
แนวทางการดำเนินงาน:
มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงาน ทั้งทางตรง และทางอ้อม ครบถ้วน ตามกิจกรรม ขอบเขตและบริบท ของสำนักงาน
มีการกำหนดผู้รับผิดชอบที่มีความรู้ความเข้าใจ
ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ มลพิษ ของเสีย ของแต่ละ กิจกรรมจะต้องครบถ้วน
ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและ ทางอ้อมครบถ้วน
ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติผิดปกติและฉุกเฉินครบถ้วน
มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อม ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อม นั้นๆ อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญ ของปัญหาสิ่งแวดล้อม
มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาใน การทบทวนการระบุประเด็นปัญหา สิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและ พลังงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะ ก่อสร้างอาคาร หรือเพิ่มเติมกิจกรรม ของสำนักงานในอนาคตอันใกล้เป็น ต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าว ด้วย (ถ้ามี) ถึงแม้ว่าพื้นที่ก่อสร้างนั้นจะไม่ได้ขอการรับรองสำนักงาน สีเขียว ก็จะต้องทำการระบุและประเมินปัญหา สิ่งแวดล้อมร่วมด้วย เพื่อนำไปวางแผนจัดการกับปัญหา สิ่งแวดล้อมต่อไป หากไม่ดำเนินการจะหัก 1 คะแนน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการ แก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
แนวทางการดำเนินงาน:
มีสรุปรายการปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทาง ปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญมีการ ดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือ แนวทางการแก้ไขครบถ้วน
กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทาง ปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อม ที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะ ฉุกเฉิน
ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะ ผิดปกติและสภาวะฉุกเฉินมีการ ดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือ แนวทางการป้องกันครบถ้วน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.4
กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมาย สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทาง การดำเนินงานดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวม กฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุม ปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของ สำนักงาน
สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมาย และข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
สามารถระบุความเกี่ยวข้องของ กฎหมายกับประเด็นปัญหา สิ่งแวดล้อมได้
กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมาย อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หมายเหตุสำนักงานจะต้องค้นหา กฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของ กฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการ สิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการ ดำเนินการดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการ ประเมินความสอดคล้องของ กฎหมายกับการดำเนินงานการ จัดการสิ่งแวดล้อม
มีการประเมินความสอดคล้องของ กฎหมายครบถ้วน
มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตาม กฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการ วิเคราะห์สาเหตุและกำหนดแนว ทางการแก้ไข (ถ้ามี)
มีการกำหนดความถี่ในการประเมิน ความสอดคล้องของกฎหมายอย่าง น้อยปีละ 1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามที่กำหนดได้2. กรณีต่ออายุหากมีการดำเนินการหรือแสดงข้อมูล ย้อนหลังได้บางปีหลังจากการขอการรับรองครั้งแรก จะได้1 - 3 คะแนน เท่านั้น หากไม่มีการดำเนินการใดๆ หรือไม่สามารถแสดงข้อมูลย้อนหลังได้ทุกปีหลังจากการ ขอการรับรองครั้งแรก จะได้0 คะแนน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.5
ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก
1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจก จากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้อง ประกอบไปด้วย
แนวทางการดำเนินงาน:
ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงสำหรับการ เดินทาง
ปริมาณการใช้น้ำประปา
ปริมาณการใช้กระดาษ
ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ) (โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซ เรือนกระจก (Emission Factor ; EF) ของ องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก ล่าสุด)
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย กรณีบรรลุเป้าหมาย กรณีบรรลุเป้าหมาย
แนวทางการดำเนินงาน:
สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุเพื่อการ ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
มีแนวทางการแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
มีการติดตามผลหลังแก้ไข
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.5.3 ร้อยละของบุคลากรมีความเข้าใจ และการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจก ของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับ การทำสำนักงานสีเขียว
แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือน กระจก
ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน เมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย หมายเหตุ1. บุคลากรที่ถูกสอบถามจะต้องอธิบาย ให้ได้ทั้ง 3 ข้อ 2. สอบถามบุคลากร 4 คนขึ้นไป
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.6
แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
วัตถุประสงค์เป้าหมาย จะต้อง สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ หรือกฎหมายสิ่งแวดล้อม
วัตถุประสงค์เป้าหมาย สามารถ วัดผลได้
กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดใน โครงการสิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้อง กับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
ระยะเวลาการทำโครงการมีความ เหมาะสม
โครงการมีการกำหนดผู้รับผิดชอบ อย่างชัดเจน และจะต้องมีความเข้าใจ
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และ เป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่าง ต่อเนื่องและยั่งยืน
แนวทางการดำเนินงาน:
มีแผนการดำเนินโครงการหรือ นวัตกรรมที่ชัดเจน
ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้อย่างต่อเนื่อง
มีการกำหนดความถี่ในการติดตามผล และปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง
มีการติดตามความก้าวหน้าของ โครงการ
ดำเนินการเสร็จสิ้นและบรรลุตาม เป้าหมายที่กำหนด / กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนเพื่อหา สาเหตุและแนวทางแก้ไข
มีการกำหนดแนวทางเพื่อให้เกิด ความต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.7
การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว)
1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจ ประเมินสำนักงานสีเขียวภายใน สำนักงาน
แนวทางการดำเนินงาน:
มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจ ประเมินสำนักงานสีเขียวภายใน สำนักงาน ประกอบด้วย หัวหน้า ผู้ตรวจประเมินและผู้ตรวจประเมิน ซึ่งจะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และ หลักสูตรการตรวจประเมินสำนักงาน สีเขียว
มีการกำหนดความถี่ในการตรวจ ประเมินสำนักงานสีเขียวภายใน สำนักงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
มีการจัดทำข้อกำหนดการตรวจ ประเมินภายในครอบคลุมทุกหมวด
กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละ หมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมิน อย่างชัดเจน
การดำเนินการตรวจประเมิน สำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน ครบถ้วนทุกหมวด
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.8
การทบทวนฝ่ายบริหาร
1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวน ฝ่ายบริหาร
แนวทางการดำเนินงาน:
มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วน งานที่มีความเกี่ยวข้องกับการ ดำเนินงานในแต่ละหมวดเข้าร่วม ประชุม
จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้อง มากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วม ประชุม
หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถ เข้าร่วมได้จะต้องมีวิธีการรายงาน ผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับ ข้อเสนอแนะ
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร ดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
วาระที่1 การติดตามผลการประชุม ทบทวนฝ่ายบริหารที่ผ่านมา
วาระที่2 นโยบายสิ่งแวดล้อม
วาระที่3 ความมีประสิทธิภาพของ คณะกรรมการหรือทีมงานด้าน สิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและ ความเหมาะสม)
วาระที่4 การติดตามผลการ ดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การ สื่อสารและข้อคิดเห็นด้าน สิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุง และพัฒนา
วาระที่5 การเปลี่ยนแปลงที่จะ ส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการ ดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
วาระที่6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และวิสัยทัศน์แนวคิดของผู้บริหาร ของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว อย่างต่อเนื่อง
จัดทำรายงานการประชุมทบทวน ฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง 1 - 3 คะแนน เท่านั้น หากไม่มีการดำเนินการใดๆ หรือไม่สามารถแสดงข้อมูลย้อนหลังได้ทุกปีหลังจากการขอการ รับรองครั้งแรก จะได้0 คะแนน
เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
©
ARITC GoGreen
, All Right Reserved.
Developed with
By SEK91@ARITC Dev. 2026
Designed By
HTML Codex