รายละเอียดและเกณฑ์การดำเนินงาน

หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และ บันทึกประวัติการฝึกอบรม
แนวทางการดำเนินงาน:
  • ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรม ลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตร ครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียด อย่างน้อย ดังนี้- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากร อย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก
  • ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการ ฝึกอบรมในข้อ 1 โดยผู้รับการ อบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
  • ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ หรือการประเมินขณะ ปฏิบัติงาน เป็นต้น
  • จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการ อบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม
แนวทางการดำเนินงาน:
  • ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้อง เข้าใจเนื้อหาในการอบรม
  • ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก หรือ ประวัติหรือประสบการณ์(อย่างใดอย่างหนึ่ง)

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและ แนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้ง ภายในและภายนอกสำนักงาน
แนวทางการดำเนินงาน:
  • กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้

    หัวข้อ

    ความถี่

    1.  นโยบายห้องสมุด ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
    2. ทรัพยากรสารสนเทศด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
    3. ความรู้ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
    4. กิจกรรมห้องสมุดสีเขียว ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
    5. กิจกรรมเครือข่ายความร่วมมือ ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
  • กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสาร และองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
  • กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและ ภายนอกสำนักงาน)
  • กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบาย สิ่งแวดล้อมและการดำเนินงาน 8.สินค้าและ บริการที่เป็นมิตร กับสิ่งแวดล้อม ทุกครั้งที่มีการ เปลี่ยนแปลง 9. ก๊าซเรือน กระจก ทุกเดือน สำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคน อย่างน้อยตามข้อ 2.2.1

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมา ปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้
แนวทางการดำเนินงาน:
  • มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์QR Code การประชุม เว็บไซต์
  • มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ ข้อคิดเห็น
  • มีการแสดงข้อเสนอแนะด้าน สิ่งแวดล้อมและการจัดการ
  • มีการรายงานข้อเสนอแนะและการ จัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)

เอกสารหลักฐาน / ผลการดำเนินงาน:
ยังไม่มีเอกสารแนบ